一份监察建议书引发的整改行动
 丹东新闻网 2019-10-16 07:32:15

“农科院领导班子要进一步提高政治站位,深刻汲取景希强、徐明案沉痛教训,以案为鉴,警钟长鸣,院党委要认真履行管党治党政治责任,做好以案促改工作,带领全院同志从案件不良影响中走出来,尽快修复政治生态,实现农科院的发展和稳定。”丹东市纪委监委驻?#20449;?#19994;农村局纪检监察组负责人与丹东农科院相关领导进行廉政谈话时说。

2018年起,丹东农科院原党委书记、院长景希强,副院长徐明先后因涉嫌?#29616;?#36829;纪违法接受组织调查,并被移送司法机关。按照省、市纪委监委要求和相关规定,2019年3月26日,市纪委监委驻?#20449;?#19994;农村局纪检监察组约谈农科院相关领导,并下达了一份监察建议书,指定农科院召开景希强案专题民主生活会,以案为鉴开展系列警示教育活动并建立完善长效机制。

按照监察建议书要求,一场以案促改行动在丹东农科院有条不紊地进行着……

今年6月14日,经过认真准备,农科院精心组织召开了景希强案专题民主生活会,对照党章党规党纪,联系班子集体和个人?#23548;剩?#20197;案为鉴对照检查,进行党性分析,严肃认真开展批评和自我批评,明确整改方向,制定整改措施。会?#24076;?#38498;党委书记、院长孙义代表班子集体从旗帜鲜明讲政治、坚定理想信念、严明纪律严格监督、带头锤炼作风、选人用人五个方面作了对照检查。班子成员开展了批评和自我批评。此次民主生活会,使班子成员受到了一次深刻的思想洗礼、党性锻炼和法纪教育,同时提高了班子成员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

今年9月19日,农科院召开全体干部警示教育大会,传达市纪委监委印发的《育种专家的“霉变之路”——丹东农科院原党委书记、院长景希强?#29616;?#36829;纪违法案件警示录》,市纪委监委驻?#20449;?#19994;农村局纪检监察组组长谢恩廷以《以案?#23548;?#37322;法,确保警钟长鸣》为题,从“谈形势、?#23548;?#27861;、话担当”三个方面,以景希强等人违纪违法典型案例?#23548;?#37322;法,用身边事警示身边人,要求全体党?#22791;?#37096;认清形势,增强纪律意识、规矩意识,时刻绷紧纪律之弦,守住底线,不?#21462;?#32418;线”。

“讲排场、比阔气”“贪图享乐、?#25509;?#33192;胀”“为所欲为、底线失守”……一场警示教育会,让?#20301;?#30340;不少干部职工出了一身汗。“以前总认为只要不出大事就没事,今后千万不能有这种侥幸心理。”?#20301;?#20154;员表示,一定以景希强等人违纪违法案为?#23548;?#28145;刻汲取教训,切实引以为戒,在今后的工作和生活中,?#23244;?#24459;己,自觉践行?#39029;稀?#24178;净、担?#20445;?#20105;做廉洁从业表?#30465;?/p>

“‘三不’一体推进,强化‘不敢腐’的震慑,增强‘不想腐’的自觉,还要扎紧‘不能腐’的‘笼子’。”农科院纪委书记代箐钰说,“缺少制度约束,绝对的权力必然导致绝对的腐败;有了制度支撑,防治腐败就有?#24535;?#30340;生命力,景希强、徐明案为我们敲响了警钟,让我们再次深刻认识?#28966;?#31456;制度建设与执行的重要性,院党委认真落实监察建议,‘不能腐’的‘笼子’越扎越紧。”

针对案件中发现的民主集中制执行不到位,工作中出现的“?#39029;?#21046;”“一言堂?#20445;?#39033;目审批、资金管理不规范?#20219;?#39064;,农科院先后建立健全了《丹东农科院“三重一大”制?#21462;貳?#20025;东农科院关于加强民主集中制建设的若干规定》《关于加强对党?#22791;?#37096;“八小时以外?#34987;?#21160;监?#28966;?#29702;的办法》《丹东农科院党委工作制?#21462;貳?#20025;东农科院公务事项决策程序》5项制度;针对案件中关于科技人员科研成果转化这一关键问题,出台了《丹东农科院科?#27762;?#26524;转化和?#38469;?#36716;移管理办法》,鼓励科技人员创新创造,多出成果,多创效益,更好地为农业农村工作服务。

一方面教育警?#36873;?#25512;权入“笼?#20445;?#19968;方面榜样激励。农科院组织全体党员在毛丰美干部学校开展主题党日活动,学习毛丰美开拓创新、攻坚克难精神,“让他?#24378;?#30475;真正的共产党员是没有架子的、是心系群众的。”

景希强案件的强烈触动,以案促改工作的深入推进,改变着农科院原有的不良政治生态。“我是这次教育整改的受益者?#20445;?#35813;院工作人员丰光说,“以前一些中层领导都不知道怎么产生的,这次我是通过公开竞聘当上的玉米所所长,所以一定得把肩上的担子扛起来。”

“单位出台科?#27762;?#26524;转化和?#38469;?#36716;移管理办法,有了明确的激励机制,大伙的积极性都起来了,?#21051;?#37117;泡在试验田里,工作虽然辛苦,但看着一个个颗粒饱满的玉米棒,就觉得再苦再累也值得!”农科院研究员鲁俊田在试验田里边忙?#24403;?#35828;,目前农科院多个玉米?#20998;忠?#32463;过辽宁省相关部门审定,因具有高?#20849;?#24615;、高产量等特点,市场前景广阔。

在农科院,这样的变化很多。一份监察建议书引发的以案促改行动,推动农科院的政治生态?#20013;?#21521;好,让越来越多的干部职工感受到全面从严治党就在身边。纪轩 记者宋奕凝

编辑: 张忠双

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